داستان برند امین محاسبان صبا

آغاز یک مسیر تحول‌آفرین

فعالیت امین محاسبان صبا در سال ۱۳۸۵ با تأسیس گروه مشاوران امین توسط آقای سید محمد هاشمی به‌عنوان شخص حقیقی شروع شد. این مجموعه با ارائه خدمات مالی و مشاوره‌ای در ابعاد کوچک، نخستین گام‌های خود را برای توسعه و گسترش در آینده برداشت. در سال ۱۳۸۸، با ثبت رسمی به‌عنوان شرکت امین محاسبان صبا (شخص حقوقی)، گامی بزرگ در تحول خدمات مالی کشور برداشته شد. این شرکت با الهام از نظریه «کاشت، داشت، برداشت»، فعالیت خود را بر ارائه خدمات دقیق و حرفه‌ای و ایجاد زیرساخت‌های پایدار برای کسب‌وکارها متمرکز کرد. فلسفه کاری ما بر این باور استوار است که موفقیت ما در گرو موفقیت مشتریان است؛ از این رو، همکاری‌های بلندمدت و پایدار را به‌عنوان اصل اساسی در روابط خود انتخاب کرده‌ایم.

دوره اول: زیرساخت و تثبیت (۱۳۸۸–۱۳۹۲)

دوره نخست فعالیت رسمی شرکت امین محاسبان صبا به‌عنوان یک نهاد حقوقی، با تمرکز ویژه بر ایجاد زیرساخت‌های اساسی و بسترهای مناسب برای ارائه خدمات تخصصی در حوزه‌های حسابداری و مالیاتی آغاز شد. در این مرحله، هدف اصلی ما فراهم ساختن محیطی حرفه‌ای و امن برای کسب‌وکارها بود تا آن‌ها بتوانند با اطمینان کامل به فعالیت‌های استراتژیک و توسعه‌ای خود ادامه دهند. با جذب و آموزش نیروهای متخصص، توانستیم تیمی کارآزموده و متعهد را شکل دهیم که در ارائه خدمات باکیفیت، موجب افزایش اعتماد مشتریان به‌طور چشم‌گیر شد. در این دوره، زیرساخت‌های داخلی شرکت به‌طور مؤثر گسترش یافت و با پیاده‌سازی سیستم‌های نوین حسابداری و مالیاتی، توانستیم به شرکت‌ها در زمینه‌های مختلف از جمله بازرگانی داخلی و خارجی، تولیدی، خدماتی، پیمانکاری و سایر حوزه‌ها کمک کنیم تا راه‌حل‌های مالی بهینه و کارآمدی را در پیش گیرند.

دوره دوم: گسترش و اعتبار (۱۳۹۳–۱۳۹۷)

در دوره دوم، شرکت امین محاسبان صبا با جذب مشاوران برجسته و نیروی انسانی متخصص، دامنه فعالیت‌های خود را به‌طور چشمگیری گسترش داد. افزایش همکاری با سازمان‌ها و نهادهای بزرگ کشور موجب ارتقای اعتبار شرکت و تثبیت موقعیت آن در بازار شد. یکی از دستاوردهای مهم این دوره، انتخاب شرکت به‌عنوان مشاور نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران و نماینده هیئت‌های حل اختلاف مالیاتی در اجرای ماده ۲۴۴ قانون مالیات‌های مستقیم بود. در این دوره، شرکت علاوه بر ادامه ارائه خدمات مشاوره‌ای، بر گسترش دامنه خدمات خود در بالاترین سطح متمرکز شد. همچنین، با ارزیابی مستمر فرآیندها و بهره‌گیری از نوآوری‌های روز، توانستیم کیفیت خدمات را به‌طور چشمگیر بهبود بخشیم.

دوره سوم: سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی (۱۳۹۸–۱۴۰۲)

در دوره سوم، شرکت امین محاسبان صبا تمرکز ویژه‌ای بر آموزش و پرورش نیروی انسانی متخصص داشت، به‌ویژه فارغ‌التحصیلانی که فاقد مهارت‌های عملی برای ورود به بازار کار بودند. با برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی و کارگاهی، علاوه بر تربیت نیروی انسانی ماهر، سیستم آموزش ضمن خدمت برای کارکنان نیز به‌طور مؤثر اجرایی شد. این اقدامات سبب شد که شرکت به‌عنوان مرجعی معتبر در ارائه خدمات مالی شناخته شود و نرخ ماندگاری مشتریان افزایش یابد. همچنین، با سرمایه‌گذاری بر روی نیروی انسانی کاردان و حضور مشاوران متخصص در حوزه‌های مختلف از جمله حسابداری، مالیاتی و تأمین اجتماعی، شرکت به ارائه خدمات گسترده به کسب‌وکارها در حوزه‌های مختلف ادامه داد.

دوره چهارم: نوآوری، دیجیتال‌سازی و آموزش حرفه‌ای (۱۴۰۳–۱۴۰۷)

دوره چهارم فعالیت شرکت امین محاسبان صبا با شعار «انتخاب امروز، آرامش فردا» آغاز می‌شود و تمرکز آن بر نوآوری، دیجیتال‌سازی و آموزش حرفه‌ای است. در این دوره، چشم‌انداز ما ایجاد تحولی پایدار در ارائه خدمات مالی، با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و به‌روزترین متدهای آموزشی است.

  • نوآوری و خدمات دیجیتال: استفاده از روش‌های نوین و کاربردی برای ارائه بهتر، با کیفیت‌تر و با سرعت بالاتر خدمات مشاوره و مالیاتی، دسترسی کسب‌وکارها را به خدمات ما تسهیل خواهد کرد و این امکان را به آن‌ها می‌دهد که در سریع‌ترین زمان ممکن، از راه‌حل‌های مالیاتی و مشاوره‌ای بهره‌مند شوند.
  • راه‌اندازی آموزشگاه آزاد فنی و حرفه‌ای: این آموزشگاه با مجوز رسمی و با هدف تربیت نیروی متخصص و ارائه دوره‌های کاربردی برای صنعت مالی و مالیاتی راه‌اندازی شده است. این مرکز به‌عنوان یک پایگاه علمی و عملی، نیروی انسانی کارآمد برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار امروز پرورش می‌دهد.
  • تربیت نیروی انسانی متخصص: طراحی دوره‌های آموزشی حضوری و آنلاین در حوزه‌های مالی، حسابداری و مالیاتی که با نیازهای بازار کار هماهنگ شده، به ما این امکان را می‌دهد که نسل جدیدی از متخصصان را آماده کنیم تا در عرصه‌های مختلف کاری عملکردی مؤثر و پایدار داشته باشند.

هدف ما در این دوره، علاوه گسترش خدمات در سطح بالا، تربیت نیروی انسانی توانمند است که بتوانند در بازارهای رقابتی، نقش کلیدی و مؤثری ایفا کنند و به ایجاد ارزش پایدار برای شرکت‌ها و جامعه کمک کنند. در افق پنج‌ساله آینده، ما به‌عنوان یکی از برترین شرکت‌های ایران در حوزه مشاوره مالی و مالیاتی با رویکرد دیجیتال، به ایجاد تحول در صنایع مختلف ادامه خواهیم داد.