تذكر اين واقعيت كه به دليل انجام رسيدگيها بر مبناي نمونه‌گيري و ساير محدوديتهاي ذاتي حسابرسي و همچنين، محدوديتهاي ذاتي هر سيستم حسابداري و كنترل داخلي، اين خطر اجتناب‌ناپذير وجود دارد كه برخي اشتباهات و يا تحريفهاي با اهميت در صورتهاي مالي، كشف نشده باقي بماند.
امكان دسترسي بدون محدوديت حسابرس به هرگونه سند، مدرك و ساير اطلاعات موردنياز درارتباط با كار حسابرسي.
چگونگي و ترتيب برنامه‌ريزی حسابرسی.
تاييديه هايی كه حسابرس بايد درباره اطلاعات ارائه شده در مورد حسابرسي، از مديريت دريافت كند (تاييديه مديران).
نمونه قرارداد حسابرسي در پيوست اين استاندارد ارائه شده است.
حسابرسي اجزاي واحد مورد رسيدگي
7 . هنگامي كه حسابرس واحد مورد رسيدگي، حسابرسي شركتهاي فرعي، شعب يا قسمتهاي آن (يعني، اجزاي تشكيل دهنده واحد مورد رسيدگي) را نيز به عهده دارد بايدبا در نظر گرفتن عوامل زير درباره تنظيم قرارداد حسابرسي جداگانه براي هريك از اجزاي واحد مورد رسيدگي تصميم‌گيري كند:
منصوب كننده حسابرس هريك از اجزاي واحد مورد رسيدگي.
لزوم ارائه گزارش جداگانه براي هريك از آنها.
الزامات قانوني.
حدود و ميزان هرگونه كار انجام شده توسط حسابرسان ديگر.
ميزان مالكيت واحد مورد رسيدگي در هريك از اجزاي آن.
ميزان استقلال مديريت هريك از اجزاي واحد مورد رسيدگي.
حسابرسيهاي بعدي
8 . حسابرس در حسابرسی های بعدي بايد با در نظر گرفتن وضعيت موجود، نسبت به ضرورت تجديدنظر در شرايط قرارداد حسابرسی، تصميم‌گيري كند.
9 . عواملي كه ممكن است تجديدنظر در مفاد قرارداد حسابرسي را ايجاب كند، شامل موارد زير است:
هرگونه نشانه‌اي از برداشت نادرست صاحبكار از هدف و دامنه حسابرسي.
هرگونه تجديدنظر در شرايط قرارداد يا گنجانيدن شرايط جديدي در آن.
تغيير در مديريت ارشد، هيات مديره يا مالكيت واحد مورد رسيدگي.
هرگونه تغيير عمده در موضوع، نوع يا حجم فعاليت واحد مورد رسيدگي.
الزامـات قانونـی.
هرگونه تغيير در مفاد قرارداد بايد با تاييد كتبي واحد مورد رسيدگي انجام شود.
تغيير در نوع خدمت حسابرس
10 . در مواردي كه پيش از تكميل كار از حسابرس خواسته مي‌شود، خدمت خود را به كاري با سطح اطمينان پايين‌تر تغيير دهد، حسابرس بايد نسبت به درست بودن يا نبودن پذيرش درخواست مزبور تصميم‌گيري كند . در مواردي كه حسابرس طبق قوانين و مقررات به اين سمت منصوب شده باشد، تغيير مزبور امكان‌پذير نيست.
11 . درخواست واحد اقتصادي از حسابرس براي تغيير نوع خدمت مي‌تواند به هريك از دلايل زير باشد:
الف ـ تغيير در نياز به خدمت درخواستي.
ب ـ برداشت نادرست واحد اقتصادي از ماهيت حسابرسي يا خدمات مرتبط مورد درخواست.
پ ـ محدوديت ايجاد شده در دامنه رسيدگي اعم از آن كه توسط واحد مورد رسيدگي تحميل شده يا بر اثر شرايط موجود پديد آمده باشد.
حسابرس بايد دليل ارائه شده براي درخواست مزبور، به ويژه آثار هرگونه محدوديت در دامنه حسابرسي را به دقت بررسي كند.
12 . تغيير در نياز به خدمات درخواستي و برداشت نادرست واحد مورد رسيدگي از ماهيت خدمات مورد درخواست اوليه، معمولا دليلي منطقي براي درخواست تغيير نوع خدمت محسوب مي‌شود. برعكس، چنانچه به نظر رسد درخواست تغيير در نوع خدمت به دليل نادرستي، نقص يا رضايت‌بخش نبودن اطلاعات واحد مورد رسيدگي است، چنين دلايلي منطقي نخواهد بود.
13 . حسابرس مستقل كه انجام حسابرسی صورتهای مالی را طبق استانداردهاي حسابرسي پذيرفته است، پيش از پذيرش تغيير كار حسابرسی به يكي از خدمات مرتبط بايد آثار حقوقي و پيامدهاي قراردادي اين تغيير را نيز ارزيابي كند.
14 . اگر حسابرس به اين نتيجه برسد كه توجيهي منطقي براي تغيير نوع خدمت وجود دارد و در صورتي كه كارهای انجام شده وي با استانداردهاي حسابرسي مربوط به خدمت جديد منطبق باشد، گزارشی متناسب با شرايط خدمت جديد صادر خواهد كرد. براي جلوگيری از سردرگمي استفاده‌كنندگان، گزارش مزبور به موارد زير اشاره‌اي نخواهد داشت:
الف ـ خدمت مورد توافق قبلي.
ب ـ هرگونه روش حسابرسي كه براي ارائه خدمت قبلي انجام شده است؛ مگر آن كه خدمت حسابرس به اجراي روشهاي رسيدگي مورد توافق تغيير يافته باشد كه در اين صورت، ذكر روشهاي اجرا شده، بخشي از گزارش است.
15 . در مواردي كه نوع خدمت تغيير مي‌يابد، حسابرس و صاحبكار بايد درباره شرايط قرارداد جديد توافق كنند.
16 . حسابرس در مواردي كه توجيهي منطقي براي تغيير نوع خدمت وجود ندارد نبايد با تغيير درخواستي موافقت كند. مثالي در اين زمينه، موردي است كه حسابرس در اجراي حسابرسي صورتهاي مالي نتوانسته باشد شواهد كافي و قابل قبولي را براي اثبات مطالبات واحد مورد رسيدگي به دست آورد و واحد مورد رسيدگي به منظور پيشگيري از صدور گزارش مشروط يا عدم اظهارنظر، درخواست تغيير خدمت از حسابرسي به بررسي اجمالي صورتهاي مالي مي‌كند.
17 . چنانچه حسابرس نتواند با انجام آن تغيير مورد درخواست صاحبكار موافقت كند و اجازه نيابد كه خدمت مورد قرارداد را به پايان رساند بايد از انجام آن كار كناره‌گيري كند و درباره اين كه آيا به موجب قرارداد، قوانين و مقررات، آيين رفتار حرفه‌اي يا الزامات ديگر مكلف به گزارش دلايل كناره‌گيري خود به هيات مديره، صاحبان سرمايه يا ديگران مي‌باشد يا نه، تصميم‌گيري كند.
تاريخ اجرا
18 . اين استاندارد برای حسابرسی صورتهای مالی كه دوره مالي آن از اول فروردين 1378 و پس از آن شروع مي‌شود، لازم‌الاجراست.
پيوست: نمونه قرارداد حسابرسي
نمونه زير براي قرارداد حسابرسی صورتهای مالی در ارتباط با مطالب اين استاندارد ارائه شده است كه مي‌تواند برحسب شرايط و نيازهاي هر مورد و در صورت ضرورت، با كسب نظر مشاور حقوقي تعديل شود.
سربرگ مؤسسه حسابرسي (حاوي نشاني)
قـرارداد حسابـرسـی
عطف به درخواست … (نام واحد مورد رسيدگي) … از اين … (حسابرس) … براي حسابرسي ترازنامه … (واحد مورد رسيدگي) … در تاريخ … و صورتهاي سود وزيان، سود و زیان جامع و جريان وجوه نقد آن براي سال / دوره مالي منتهي به تاريخ مزبور، همراه با يادداشتهاي توضيحي مربوط، اين قرارداد بين … و … كه از اين پس به ترتيب “حسابرس” و “واحد مورد رسيدگي” ناميده مي‌شوند با شرايط زير منعقد مي‌گردد.
موضوع قـرارداد
1 . حسابرسی صورتهای مالی يادشده در بالا با هدف اظهارنظر درباره آنها.
تعهدات حسابرس
2 . انجام حسابرسي صورتهای مالی براساس استانداردهای حسابرسي . اين استانداردها ايجاب مي‌كند عمليات حسابرسي چنان برنامه‌ريزي و اجرا شود كه از نبود تحريف با اهميت در صورتهاي مالي، اطميناني معقول به دست آيد. حسابرسي از جمله شامل رسيدگي نمونه‌اي به شواهد پشتوانه مبالغ و اطلاعات مندرج در صورتهاي مالي است، حسابرسي همچنين، شامل ارزيابي اصول و رويه‌هاي حسابداري استفاده شده و براوردهاي عمده بعمل آمده توسط هيئت مديره و ارزيابي کليت ارائه صورتهاي مالي است. اين مؤسسه اعتقاد دارد که حسابرسي انجام شده مبنايي معقول براي اظهارنظر فراهم مي‌کند.
3 . گزارش تحريف های با اهميتي كه در صورتهای مالی كشف مي‌شود. توضيح اينكه به دليل انجام رسيدگيها بر مبناي نمونه‌گيري و ديگر محدوديتهاي ذاتي حسابرسي و همچنين، محدوديتهاي ذاتي هر سيستم حسابداري و كنترل داخلي، اين خطر اجتناب‌ناپذير وجود دارد كه برخي تحريفهاي با اهميت در صورتهاي مالي، كشف نشده باقي بماند.
4 . اظهارنظر درباره صورتهاي مالي (گزارش حسابرس ) . حسابرس با توجه به استانداردهاي حسابرسي و براساس نتايج رسيدگيهاي به عمل آمده، حسب مورد، نظر مقبول، مشروط، مردود يا در موارد وجود محدوديتها و ابهامات اساسي، عدم اظهارنظر ارائه مي‌كند.
5 . گزارش جداگانه نقاط‌ضعف با اهميتي كه در سيستمهای حسابداری و كنترل داخلي واحد مورد رسيدگي كشف مي‌شود.
تعهدات واحد مورد رسيدگي
6 . تهيه و ارائه صورتهاي مالي تاييد و امضا شده توسط مديريت واحد مورد رسيدگي حداكثر تا … (تاريخ … / مدت … پس از تاريخ ترازنامه ) . . . . تهيه و ارائه صورتهاي مالي مطلوب مستلزم حفظ و نگهداري مدارك كافي حسابداري، استقرار و اعمال كنترلهاي داخلي مناسب، انتخاب و بكارگيري اصول و روشهاي مناسب حسابداري شامل حفاظت از داراييهاي واحد مورد رسيدگی توسط مديريت است.
تبصره : صورتهای مالی عبارت است از ترازنامه و صورتهاي سود و زيان، سود و زیان جامع و جريان وجوه نقد همراه با يادداشتهاي توضيحي، حاوي افشاي كافي طبق استانداردهاي حسابداري.
7 . ارائه كليه اطلاعات، اسناد، مدارك و دفاتر(دستي و يا كامپيوتري) مورد نياز برای انجام عمليات حسابرسی.
8 . ارائه تاييديه ای توسط مديريت واحد مورد رسيدگي درباره اطلاعاتي كه در ارتباط با حسابرسی صورتهای مالی ياد شده دربالا به حسابرس داده می‌شود.
9 . تامين محل كار، امكانات و تسهيلات مناسب و همچنين همكاری كاركنان واحد مورد رسيدگی در تهيه و ارائه صورت ريز و جداول تفصيلي مورد نياز براي اجراي هرچه بهتر عمليات حسابرسی.
11 . مبناي تعيين حق‌الزحمه حسابرسی، مدت كاركرد حسابرسان مامور انجام كار است كه متناسب با پيشرفت كار صورتحساب مي‌شود. نرخ حق‌الزحمه ساعتي هريك از حسابرسان بر حسب تجربه و مهارت و در نتيجه ميزان مسئوليتي كه به عهده دارند، متفاوت است. طبق بررسيهاي به عمل آمده، حق‌الزحمه حسابرسي، شامل حق‌الزحمه ساعات كار مستقيم، ساير هزينه‌هاي مستقيم (از قبيل هزينه‌هاي فوق‌العاده ماموريت خارج از مركز و اياب و ذهاب) و سربار قابل تخصيص، در مجموع به ميزان … ريال براورد مي‌شود.
سـايـر مـوارد
12 . اين قرارداد از تاريخ مبادله تا …… اعتبار دارد.
13 . هرگونه اختلاف طرفين قرارداد در اجرای مفاد آن از طريق هياتی سه نفره متشكل از نماينده واحد مورد رسيدگی، نماينده حسابرس و يك شخص مورد قبول دو طرف، حل و فصل خواهد شد.
14 . اين قرارداد در 14 ماده و يك تبصره و در 2 نسخه كه هر دو نسخه در حكم واحد است، تنظيم و در تاريخ ……………… به امضای طرفين قرارداد رسيده است.
واحد مورد رسيدگيحسابرس
بند
كليات
3 ـ 1
قرارداد حسابرسي
7 ـ 4
حسابرسيهاي بعدي
9 ـ 8
تغيير در نوع خدمت حسابرس
17 ـ 10
تاريخ اجرا
18
پيوست : نمونه قرارداد حسابرسي
استاندارد حسابرسی 210 بايد همراه با استاندارد حسابرسی 200 ”اهداف کلی حسابرس مستقل و انجام حسابرسی طبق استانداردهای حسابرسی“ مطالعه شود.
کلیات
1 . هدف استاندارد حسابرسی 210، ارائه استانداردها و راهنمايی های لازم در موارد زير است:
الف ـ توافق حسابرس با صاحبكار درباره شرايط انجام كار.
ب ـ چگونگی برخورد حسابرس با درخواست صاحبكار درباره تغيير خدمت حسابرس از حسابرسی به خدمتی با سطح اطمينان پايين‌تر.
2 . حسابرس و صاحبكار بايد در مورد شرايط كار حسابرسی توافق كنند. شرايط مورد توافق در قرارداد حسابرسی يا به شكل مناسب ديگري مستند می‌شود.
3 . استاندارد حسابرسی 210 به منظور كمك به حسابرس در تهيه و تنظيم قراردادهاي مربوط به حسابرسی صورتهاي مالي ارائه مي‌شود. ضوابط ارائه شده در اين استاندارد در مورد خدمات مرتبط حسابرسي (يعني، بررسي اجمالي صورتهاي مالي، اجراي روشهاي توافقي رسيدگي به اطلاعات مالي يا تنظيم اطلاعات مالي) نيز كاربرد دارد. در مواردي هم كه هدف و دامنه كار به موجب قوانين و مقررات مربوط مشخص شده است يا خدماتي چون مشاوره مالياتي، حسابداري و مديريت ارائه مي‌شود، تنظيم قراردادهاي جداگانه ضروري است.
قرارداد حسابرسي
4 . تنظيم قرارداد حسابرسی پيش از شروع كار، هم به نفع صاحبكار و هم به نفع حسابرس است؛ زيرا، از هرگونه برداشت نادرست از كار جلوگيري مي‌كند. قرارداد حسابرسي كه حسابرس براي صاحبكار مي‌فرستد، پذيرش كار، هدف و دامنه حسابرسي، حدود مسئوليت حسابرس نسبت به صاحبكار و شكل گزارشهايي را كه ارائه خواهد داد، مشخص و مستند مي‌كند.
نكات اساسی قرارداد حسابرسي
5 . شكل و محتواي قرارداد حسابرسي ممكن است براي صاحبكاران مختلف، متفاوت باشد؛اما، هر قرارداد حسابرسي موارد زير را دربر مي‌گيرد:
هدف از حسابرسی صورتهای مالی.
مسئوليت مديريت نسبت به صورتهای مالی.
دامنه حسابرسی، از جمله اشاره به اصول و ضوابط انجام كار و همچنين قوانين و مقررات مربوط.
تذكر اين واقعيت كه به دليل انجام رسيدگيها بر مبناي نمونه‌گيري و ساير محدوديتهاي ذاتي حسابرسي و همچنين، محدوديتهاي ذاتي هر سيستم حسابداري و كنترل داخلي، اين خطر اجتناب‌ناپذير وجود دارد كه برخي اشتباهات و يا تحريفهاي با اهميت در صورتهاي مالي، كشف نشده باقي بماند.
امكان دسترسي بدون محدوديت حسابرس به هرگونه سند، مدرك و ساير اطلاعات موردنياز درارتباط با كار حسابرسي.
چگونگي و ترتيب برنامه‌ريزی حسابرسی.
تاييديه هايی كه حسابرس بايد درباره اطلاعات ارائه شده در مورد حسابرسي، از مديريت دريافت كند (تاييديه مديران).
نمونه قرارداد حسابرسي در پيوست اين استاندارد ارائه شده است.
حسابرسي اجزاي واحد مورد رسيدگي
7 . هنگامي كه حسابرس واحد مورد رسيدگي، حسابرسي شركتهاي فرعي، شعب يا قسمتهاي آن (يعني، اجزاي تشكيل دهنده واحد مورد رسيدگي) را نيز به عهده دارد بايدبا در نظر گرفتن عوامل زير درباره تنظيم قرارداد حسابرسي جداگانه براي هريك از اجزاي واحد مورد رسيدگي تصميم‌گيري كند:
منصوب كننده حسابرس هريك از اجزاي واحد مورد رسيدگي.
لزوم ارائه گزارش جداگانه براي هريك از آنها.
الزامات قانوني.
حدود و ميزان هرگونه كار انجام شده توسط حسابرسان ديگر.
ميزان مالكيت واحد مورد رسيدگي در هريك از اجزاي آن.
ميزان استقلال مديريت هريك از اجزاي واحد مورد رسيدگي.
حسابرسيهاي بعدي
8 . حسابرس در حسابرسی های بعدي بايد با در نظر گرفتن وضعيت موجود، نسبت به ضرورت تجديدنظر در شرايط قرارداد حسابرسی، تصميم‌گيري كند.
9 . عواملي كه ممكن است تجديدنظر در مفاد قرارداد حسابرسي را ايجاب كند، شامل موارد زير است:
هرگونه نشانه‌اي از برداشت نادرست صاحبكار از هدف و دامنه حسابرسي.
هرگونه تجديدنظر در شرايط قرارداد يا گنجانيدن شرايط جديدي در آن.
تغيير در مديريت ارشد، هيات مديره يا مالكيت واحد مورد رسيدگي.
هرگونه تغيير عمده در موضوع، نوع يا حجم فعاليت واحد مورد رسيدگي.
الزامـات قانونـی.
هرگونه تغيير در مفاد قرارداد بايد با تاييد كتبي واحد مورد رسيدگي انجام شود.
تغيير در نوع خدمت حسابرس
10 . در مواردي كه پيش از تكميل كار از حسابرس خواسته مي‌شود، خدمت خود را به كاري با سطح اطمينان پايين‌تر تغيير دهد، حسابرس بايد نسبت به درست بودن يا نبودن پذيرش درخواست مزبور تصميم‌گيري كند . در مواردي كه حسابرس طبق قوانين و مقررات به اين سمت منصوب شده باشد، تغيير مزبور امكان‌پذير نيست.
11 . درخواست واحد اقتصادي از حسابرس براي تغيير نوع خدمت مي‌تواند به هريك از دلايل زير باشد:
الف ـ تغيير در نياز به خدمت درخواستي.
ب ـ برداشت نادرست واحد اقتصادي از ماهيت حسابرسي يا خدمات مرتبط مورد درخواست.
پ ـ محدوديت ايجاد شده در دامنه رسيدگي اعم از آن كه توسط واحد مورد رسيدگي تحميل شده يا بر اثر شرايط موجود پديد آمده باشد.
حسابرس بايد دليل ارائه شده براي درخواست مزبور، به ويژه آثار هرگونه محدوديت در دامنه حسابرسي را به دقت بررسي كند.
12 . تغيير در نياز به خدمات درخواستي و برداشت نادرست واحد مورد رسيدگي از ماهيت خدمات مورد درخواست اوليه، معمولا دليلي منطقي براي درخواست تغيير نوع خدمت محسوب مي‌شود. برعكس، چنانچه به نظر رسد درخواست تغيير در نوع خدمت به دليل نادرستي، نقص يا رضايت‌بخش نبودن اطلاعات واحد مورد رسيدگي است، چنين دلايلي منطقي نخواهد بود.
13 . حسابرس مستقل كه انجام حسابرسی صورتهای مالی را طبق استانداردهاي حسابرسي پذيرفته است، پيش از پذيرش تغيير كار حسابرسی به يكي از خدمات مرتبط بايد آثار حقوقي و پيامدهاي قراردادي اين تغيير را نيز ارزيابي كند.
14 . اگر حسابرس به اين نتيجه برسد كه توجيهي منطقي براي تغيير نوع خدمت وجود دارد و در صورتي كه كارهای انجام شده وي با استانداردهاي حسابرسي مربوط به خدمت جديد منطبق باشد، گزارشی متناسب با شرايط خدمت جديد صادر خواهد كرد. براي جلوگيری از سردرگمي استفاده‌كنندگان، گزارش مزبور به موارد زير اشاره‌اي نخواهد داشت:
الف ـ خدمت مورد توافق قبلي.
ب ـ هرگونه روش حسابرسي كه براي ارائه خدمت قبلي انجام شده است؛ مگر آن كه خدمت حسابرس به اجراي روشهاي رسيدگي مورد توافق تغيير يافته باشد كه در اين صورت، ذكر روشهاي اجرا شده، بخشي از گزارش است.
15 . در مواردي كه نوع خدمت تغيير مي‌يابد، حسابرس و صاحبكار بايد درباره شرايط قرارداد جديد توافق كنند.
16 . حسابرس در مواردي كه توجيهي منطقي براي تغيير نوع خدمت وجود ندارد نبايد با تغيير درخواستي موافقت كند. مثالي در اين زمينه، موردي است كه حسابرس در اجراي حسابرسي صورتهاي مالي نتوانسته باشد شواهد كافي و قابل قبولي را براي اثبات مطالبات واحد مورد رسيدگي به دست آورد و واحد مورد رسيدگي به منظور پيشگيري از صدور گزارش مشروط يا عدم اظهارنظر، درخواست تغيير خدمت از حسابرسي به بررسي اجمالي صورتهاي مالي مي‌كند.
17 . چنانچه حسابرس نتواند با انجام آن تغيير مورد درخواست صاحبكار موافقت كند و اجازه نيابد كه خدمت مورد قرارداد را به پايان رساند بايد از انجام آن كار كناره‌گيري كند و درباره اين كه آيا به موجب قرارداد، قوانين و مقررات، آيين رفتار حرفه‌اي يا الزامات ديگر مكلف به گزارش دلايل كناره‌گيري خود به هيات مديره، صاحبان سرمايه يا ديگران مي‌باشد يا نه، تصميم‌گيري كند.
تاريخ اجرا
18 . اين استاندارد برای حسابرسی صورتهای مالی كه دوره مالي آن از اول فروردين 1378 و پس از آن شروع مي‌شود، لازم‌الاجراست.
پيوست: نمونه قرارداد حسابرسي
نمونه زير براي قرارداد حسابرسی صورتهای مالی در ارتباط با مطالب اين استاندارد ارائه شده است كه مي‌تواند برحسب شرايط و نيازهاي هر مورد و در صورت ضرورت، با كسب نظر مشاور حقوقي تعديل شود.
سربرگ مؤسسه حسابرسي (حاوي نشاني)
قـرارداد حسابـرسـی
عطف به درخواست … (نام واحد مورد رسيدگي) … از اين … (حسابرس) … براي حسابرسي ترازنامه … (واحد مورد رسيدگي) … در تاريخ … و صورتهاي سود وزيان، سود و زیان جامع و جريان وجوه نقد آن براي سال / دوره مالي منتهي به تاريخ مزبور، همراه با يادداشتهاي توضيحي مربوط، اين قرارداد بين … و … كه از اين پس به ترتيب “حسابرس” و “واحد مورد رسيدگي” ناميده مي‌شوند با شرايط زير منعقد مي‌گردد.
موضوع قـرارداد
1 . حسابرسی صورتهای مالی يادشده در بالا با هدف اظهارنظر درباره آنها.
تعهدات حسابرس
2 . انجام حسابرسي صورتهای مالی براساس استانداردهای حسابرسي . اين استانداردها ايجاب مي‌كند عمليات حسابرسي چنان برنامه‌ريزي و اجرا شود كه از نبود تحريف با اهميت در صورتهاي مالي، اطميناني معقول به دست آيد. حسابرسي از جمله شامل رسيدگي نمونه‌اي به شواهد پشتوانه مبالغ و اطلاعات مندرج در صورتهاي مالي است، حسابرسي همچنين، شامل ارزيابي اصول و رويه‌هاي حسابداري استفاده شده و براوردهاي عمده بعمل آمده توسط هيئت مديره و ارزيابي کليت ارائه صورتهاي مالي است. اين مؤسسه اعتقاد دارد که حسابرسي انجام شده مبنايي معقول براي اظهارنظر فراهم مي‌کند.
3 . گزارش تحريف های با اهميتي كه در صورتهای مالی كشف مي‌شود. توضيح اينكه به دليل انجام رسيدگيها بر مبناي نمونه‌گيري و ديگر محدوديتهاي ذاتي حسابرسي و همچنين، محدوديتهاي ذاتي هر سيستم حسابداري و كنترل داخلي، اين خطر اجتناب‌ناپذير وجود دارد كه برخي تحريفهاي با اهميت در صورتهاي مالي، كشف نشده باقي بماند.
4 . اظهارنظر درباره صورتهاي مالي (گزارش حسابرس ) . حسابرس با توجه به استانداردهاي حسابرسي و براساس نتايج رسيدگيهاي به عمل آمده، حسب مورد، نظر مقبول، مشروط، مردود يا در موارد وجود محدوديتها و ابهامات اساسي، عدم اظهارنظر ارائه مي‌كند.
5 . گزارش جداگانه نقاط‌ضعف با اهميتي كه در سيستمهای حسابداری و كنترل داخلي واحد مورد رسيدگي كشف مي‌شود.
تعهدات واحد مورد رسيدگي
6 . تهيه و ارائه صورتهاي مالي تاييد و امضا شده توسط مديريت واحد مورد رسيدگي حداكثر تا … (تاريخ … / مدت … پس از تاريخ ترازنامه ) . . . . تهيه و ارائه صورتهاي مالي مطلوب مستلزم حفظ و نگهداري مدارك كافي حسابداري، استقرار و اعمال كنترلهاي داخلي مناسب، انتخاب و بكارگيري اصول و روشهاي مناسب حسابداري شامل حفاظت از داراييهاي واحد مورد رسيدگی توسط مديريت است.
تبصره : صورتهای مالی عبارت است از ترازنامه و صورتهاي سود و زيان، سود و زیان جامع و جريان وجوه نقد همراه با يادداشتهاي توضيحي، حاوي افشاي كافي طبق استانداردهاي حسابداري.
7 . ارائه كليه اطلاعات، اسناد، مدارك و دفاتر(دستي و يا كامپيوتري) مورد نياز برای انجام عمليات حسابرسی.
8 . ارائه تاييديه ای توسط مديريت واحد مورد رسيدگي درباره اطلاعاتي كه در ارتباط با حسابرسی صورتهای مالی ياد شده دربالا به حسابرس داده می‌شود.
9 . تامين محل كار، امكانات و تسهيلات مناسب و همچنين همكاری كاركنان واحد مورد رسيدگی در تهيه و ارائه صورت ريز و جداول تفصيلي مورد نياز براي اجراي هرچه بهتر عمليات حسابرسی.
11 . مبناي تعيين حق‌الزحمه حسابرسی، مدت كاركرد حسابرسان مامور انجام كار است كه متناسب با پيشرفت كار صورتحساب مي‌شود. نرخ حق‌الزحمه ساعتي هريك از حسابرسان بر حسب تجربه و مهارت و در نتيجه ميزان مسئوليتي كه به عهده دارند، متفاوت است. طبق بررسيهاي به عمل آمده، حق‌الزحمه حسابرسي، شامل حق‌الزحمه ساعات كار مستقيم، ساير هزينه‌هاي مستقيم (از قبيل هزينه‌هاي فوق‌العاده ماموريت خارج از مركز و اياب و ذهاب) و سربار قابل تخصيص، در مجموع به ميزان … ريال براورد مي‌شود.
سـايـر مـوارد
12 . اين قرارداد از تاريخ مبادله تا …… اعتبار دارد.
13 . هرگونه اختلاف طرفين قرارداد در اجرای مفاد آن از طريق هياتی سه نفره متشكل از نماينده واحد مورد رسيدگی، نماينده حسابرس و يك شخص مورد قبول دو طرف، حل و فصل خواهد شد.
14 . اين قرارداد در 14 ماده و يك تبصره و در 2 نسخه كه هر دو نسخه در حكم واحد است، تنظيم و در تاريخ ……………… به امضای طرفين قرارداد رسيده است.
